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您好!
本人2014年5月24日入職公司工作,職位平面設(shè)計(jì)師試用期(試用期3個(gè)月)7000元轉(zhuǎn)正7500元。至進(jìn)入公司半個(gè)月公司還沒與本人簽訂勞動合同,在本人的要求下人事拿了合同給我簽,合同上什么都沒有只是讓我簽名字和按手印,沒有公司的印章(人事說第二天蓋)。第二天找人事要,人事說公司替我保管,直到我離開公司合同也沒給我。
2014年7月14日早上人事經(jīng)理把我叫到辦公室說公司對我不滿意,要我可以去找工作了,要我和新來的同事交接。第二天正式要我離開公司,請問這種情況能得到賠償嗎?(此貼為論壇測試內(nèi)容,非真實(shí))
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