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關于“事業(yè)單位招聘開考后兩小時考生 依然使用手機”的情況說明 尊敬的網友“宿松很好玩”： 首先感謝您對我們工作的監(jiān)督。 我縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作于2014年7月8日在縣實驗小學幼兒園進行。按面試工作要求，面試考生上午7點開始入場，進行考試前準備工作，學習考試紀律，核對考生身份并收繳通訊工具和非考試物品，8點正式開始面試。 7月8日上午10:42，第二候考室工作人員發(fā)現(xiàn)考生張某攜帶并操作手機，工作人員立即收繳了張某的手機并及時向考務室匯報，考務室工作人員隨即進行了調查，確認反映情況屬實。 為慎重起見，考務室讓張某繼續(xù)進行面試，并告知考后正式處理。 7月9日上午，考務辦約見考生張某，并指出其違規(guī)行為，根據(jù)調查情況及本人筆錄，考生張某違規(guī)違紀情況屬實，按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》（皖人發(fā)〔2002〕77號）第七條第六款之規(guī)定，應取消其面試成績。在這種情況下，考生張某意識到錯誤，表示愿意承擔責任，并出具承諾書，自愿放棄面試資格和面試成績。 謝謝廣大網友的監(jiān)督，我們將繼續(xù)努力使招聘工作公平公正的進行。如有疑問請致電人社局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0556-7849317。 宿松縣人社局 2014年7月9日
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