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為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，進(jìn)一步警示和震懾有侵害勞動者合法權(quán)益傾向的用人單位，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，依據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源社會保障部令第29號），《關(guān)于貫徹落實(shí)〈重大勞動保障違法行為社會公布辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕28號）等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我縣2022年第三季度重大勞動保障違法典型案件予以公布。 一、宿松縣宏達(dá)服裝廠拒不支付勞動報酬案 違法主體：宿松縣宏達(dá)服裝廠 統(tǒng)一社會信用代碼：92340826MA2NUHYU3P 公司地址：安徽省宿松縣孚玉鎮(zhèn)翼翔路62號 實(shí)際經(jīng)營人：郭麗、梅益發(fā) 身份證號碼：3604231981******24、3408261977******17 主要違法事實(shí)：2022年3月，宿松縣勞動保障監(jiān)察大隊接到徐美紅等關(guān)于宿松縣宏達(dá)服裝廠拖欠7名勞動者勞動報酬的投訴。宿松縣勞動保障監(jiān)察大隊立即進(jìn)行調(diào)查處理。 經(jīng)查，宿松縣宏達(dá)服裝廠實(shí)際經(jīng)營人郭麗、梅益發(fā)在經(jīng)營期間，拖欠7名勞動者勞動報酬87466.8元。宿松縣人力資源和社會保障局依法下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》（松人社監(jiān)令〔2022〕10號），責(zé)令其于2022年5月7日前支付拖欠的勞動報酬，但其逾期未履行。 郭麗、梅益發(fā)的行為涉嫌拒不支付勞動報酬罪，2022年6月27日，宿松縣人力資源和社會保障局依法將該案移送公安機(jī)關(guān)，目前檢察機(jī)關(guān)正在開展審查起訴工作。 宿松縣人力資源和社會保障局 2022年10月11 日
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