自入選縣域改革試點(diǎn)以來，我縣緊盯改革目標(biāo)，扎實(shí)推深做實(shí)各項(xiàng)工作，取得了顯著成效，為推動(dòng)縣域改革貢獻(xiàn)“宿松力量”。改革亮點(diǎn)先后被《中國(guó)青年報(bào)》《共青團(tuán)新聞聯(lián)播》《江淮》雜志、《安徽青年報(bào)》《安慶改革信息》報(bào)道，“皖青先鋒”20次報(bào)道我縣改革工作，縣內(nèi)各主流媒體也多次報(bào)道改革工作。
一、堅(jiān)持高位推動(dòng)，強(qiáng)化改革工作保障
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)保障。縣委主要負(fù)責(zé)同志高度重視試點(diǎn)工作，第一時(shí)間作出批示，要求各部門齊心協(xié)力，各司其職，高質(zhì)量完成試點(diǎn)工作，以務(wù)實(shí)舉措讓青年有感，以良好環(huán)境讓青年有為。團(tuán)市委對(duì)我縣改革工作大力支持，堅(jiān)持靠前督導(dǎo)，市縣一體推進(jìn)。團(tuán)省委組織部、團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志先后4次來宿松進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，并與縣委主要負(fù)責(zé)同志就改革工作交換了意見。
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▲團(tuán)省委組織部來宿松調(diào)研縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作
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▲團(tuán)市委赴我縣督導(dǎo)推進(jìn)全國(guó)縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)工作 二是強(qiáng)化組織保障。縣委牽頭成立縣域改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記任組長(zhǎng)。在全縣改革工作動(dòng)員會(huì)上，縣委副書記提出要求，要舉全縣之力支持本次縣域改革試點(diǎn)工作。
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五是強(qiáng)化人力保障。充實(shí)縣域工作力量，在已成立青少年綜合服務(wù)中心、希望公益服務(wù)中心基礎(chǔ)上，縣委高度支持批準(zhǔn)成立團(tuán)屬事業(yè)單位“宿松縣青年發(fā)展服務(wù)中心”，核定編制數(shù)3名。目前已通過遴選工作，選調(diào)了2名工作人員。
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二、凝聚部門合力，推深做實(shí)“四大任務(wù)”
一是聚焦“五湖四�！�，積極拓寬團(tuán)的工作骨干來源渠道
團(tuán)縣委班子按1+2+1+3模式配備，即1名專職書記，2名專職副書記，1名掛職副書記和3名兼職副書記，目前均已配齊。建立團(tuán)縣委機(jī)關(guān)專兼掛干部分工協(xié)作機(jī)制，明確全體人員的責(zé)任分工。團(tuán)縣委本級(jí)向政府申請(qǐng)以購買服務(wù)形式聘用3名青少年工作干事，各基層團(tuán)組織通過開發(fā)項(xiàng)目崗位吸納返鄉(xiāng)大學(xué)生兼職，共征集暑期實(shí)踐崗117個(gè)。正在選拔宿松籍大學(xué)生兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記工作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化選聘、項(xiàng)目化用人。在今年我縣村（社區(qū)）“兩委”換屆方案中，明確每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35周歲以下年輕干部，并統(tǒng)籌推進(jìn)村（社區(qū)）團(tuán)支部書記進(jìn)“兩委”班子。已聯(lián)合縣委組織部制定我縣村（社區(qū)）團(tuán)組織換屆實(shí)施方案，同步配齊配強(qiáng)青年委員。
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二是聚焦“選賢任能”，嚴(yán)格建立工作目標(biāo)責(zé)任制
常態(tài)化實(shí)行年度基層團(tuán)組織書記述職考核制度，考核結(jié)果向同級(jí)黨委和組織部門反饋，并與評(píng)先樹優(yōu)、選拔任用掛鉤。制定《團(tuán)縣委掛兼職團(tuán)干部考核辦法》《宿松縣基層團(tuán)干部履職考核辦法》《團(tuán)縣委非編制團(tuán)干部考核辦法》《宿松縣團(tuán)（隊(duì)）重點(diǎn)工作紀(jì)實(shí)、通報(bào)和約談暫行辦法》《關(guān)于支持基層團(tuán)（隊(duì)）組織開展重點(diǎn)工作及品牌項(xiàng)目建設(shè)的通知》《共青團(tuán)宿松縣第十四屆委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員及常委履職考核辦法》《宿松縣團(tuán)（隊(duì)）工作信息宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化不同類別團(tuán)干部的崗位責(zé)任和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。暢通團(tuán)干部成長(zhǎng)渠道，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間，推薦了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記成功進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。機(jī)關(guān)專兼掛職干部中，3人已得到提拔或重用。
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將團(tuán)建工作納入全縣年度爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)績(jī)效考核體系并明確所占分值（1分）。及時(shí)向縣委和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告我縣團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)情況。縣委常委會(huì)每年專題聽取共青團(tuán)和少先隊(duì)工作匯報(bào)。自改革以來，已先后四次向縣委主要負(fù)責(zé)同志及分管負(fù)責(zé)同志專題匯報(bào)改革工作進(jìn)展情況�？h政府聯(lián)系副縣長(zhǎng)也來團(tuán)縣委專題調(diào)研改革工作推進(jìn)情況。團(tuán)縣委按月下發(fā)重點(diǎn)工作提示單，對(duì)基層團(tuán)（隊(duì)）組織實(shí)行過程紀(jì)實(shí)考核。聯(lián)合下發(fā)《全縣基層團(tuán)組織綜合考核評(píng)價(jià)暫行辦法》，綜合運(yùn)用黨政評(píng)價(jià)、團(tuán)內(nèi)考核、青年評(píng)議等方式對(duì)各基層團(tuán)組織展年度綜合述職評(píng)議考核。與縣紀(jì)委監(jiān)委及巡察辦對(duì)接，將黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建工作納入縣級(jí)黨委全覆蓋巡察監(jiān)督內(nèi)容，目前正在對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行第一輪巡察�？h深改委已將改革納入年度重點(diǎn)督察計(jì)劃�！栋矐c改革信息》專刊報(bào)道我縣共青團(tuán)改革成效。今年我縣作為《安徽省中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃》試點(diǎn)，堅(jiān)持高位推動(dòng)，召開青年聯(lián)席會(huì)議年度會(huì)議，下發(fā)宿松縣落實(shí)青年發(fā)展規(guī)劃任務(wù)分解方案，不斷完善青年聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)宿松《共青團(tuán)“推優(yōu)入黨”工作實(shí)施細(xì)則》，建立常態(tài)化推優(yōu)入黨工作機(jī)制，自改革以來，共推優(yōu)入黨26人，占28周歲以下入黨人數(shù)的71%。加強(qiáng)團(tuán)教協(xié)作，成功推動(dòng)團(tuán)縣委負(fù)責(zé)人進(jìn)入縣委教育領(lǐng)導(dǎo)小組和縣政府教育督導(dǎo)委員會(huì)。縣政府教育督導(dǎo)辦已制定下發(fā)《關(guān)于開展宿松縣共青團(tuán)及少先隊(duì)工作專題督導(dǎo)的通知》，將黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建工作納入教育評(píng)價(jià)和教育督導(dǎo)。已成立宿松縣教育團(tuán)工委，常態(tài)化開展對(duì)學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作指導(dǎo)聯(lián)系。強(qiáng)化縣教育團(tuán)工委作用發(fā)揮，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo)聯(lián)系。制定《宿松縣團(tuán)（隊(duì)）組織重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告清單》《新任團(tuán)（隊(duì)）干部任職談話制度》，落實(shí)團(tuán)干部協(xié)管制度，定期召開新任團(tuán)（隊(duì)）干部集體任職座談，邀請(qǐng)各單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加，今年已對(duì)新調(diào)整的13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記開展任職談話。
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緊扣全縣中心工作和青少年需求，向社會(huì)籌資源，從青年中找?guī)褪�，深入打造“青年之家”、青年�?chuàng)業(yè)、青年志愿者、希望工程“四大平臺(tái)”。1-10月共爭(zhēng)取社會(huì)各界愛心資源87.4萬元。開展青年就業(yè)培訓(xùn)2場(chǎng)200人，發(fā)放貸款600萬，接受企業(yè)委托培訓(xùn)8家培訓(xùn)人員560人。注重開展直接服務(wù)基層的工作項(xiàng)目，制定《關(guān)于支持基層團(tuán)（隊(duì)）組織開展重點(diǎn)工作及品牌項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施方案》，探索試行“四點(diǎn)半課堂”--共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童等項(xiàng)目讓基層承辦。通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)、推動(dòng)資源下沉的形式，實(shí)施“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一品”亮團(tuán)工程及少先隊(duì)示范化學(xué)校創(chuàng)建“先鋒工程”。我縣“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一品”亮團(tuán)工程經(jīng)驗(yàn)做法在《中國(guó)青年報(bào)》頭版顯著位置、《共青團(tuán)新聞聯(lián)播》宣傳報(bào)道。成立縣青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、青年志愿者聯(lián)合會(huì)、號(hào)仁青年文學(xué)會(huì)，吸收不同領(lǐng)域中的優(yōu)秀青年，增強(qiáng)廣泛性、代表性。發(fā)揮宿松“青年之家”總門店作用，常年開辦各類主題宣講、青年聯(lián)誼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、青少年興趣班等活動(dòng)，如今年1-10月共舉辦周末公益班七期，參加人數(shù)200余人。加強(qiáng)網(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè)，建立網(wǎng)上青年社群，推進(jìn)官微和抖音號(hào)建設(shè)。全力推進(jìn)“一專一站兩聯(lián)”建設(shè)。建立縣團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站，創(chuàng)新拓展團(tuán)的專門委員會(huì)建設(shè)，制定《宿松縣團(tuán)（隊(duì)）重要領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域及重大活動(dòng)工作組制度》，分不同領(lǐng)域建設(shè)專門工作組（委員會(huì)）。聯(lián)合縣委組織部、縣教育局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣基層團(tuán)組織建設(shè)工作的實(shí)施意見》《在全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織中全面推進(jìn)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”實(shí)施方案》，加強(qiáng)摸排，對(duì)于不符合建團(tuán)條件的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立非公聯(lián)合團(tuán)支部，并派駐團(tuán)建指導(dǎo)員，目前全縣共計(jì)“兩新”團(tuán)組織117家。積極承接政府購買服務(wù)項(xiàng)目，推薦團(tuán)屬社會(huì)組織--義工協(xié)會(huì)參與縣衛(wèi)健委政府購買服務(wù)項(xiàng)目“頤養(yǎng)家園”計(jì)劃，配套資金9.99萬元。進(jìn)一步規(guī)范縣直團(tuán)工委建設(shè)。成立郵政快遞行業(yè)團(tuán)工委、團(tuán)縣委駐蘇南流動(dòng)工委，凝聚各界青年。實(shí)施積分入團(tuán)、推優(yōu)入團(tuán)及評(píng)議入團(tuán)制度，統(tǒng)籌制定年度團(tuán)員發(fā)展規(guī)劃，加大社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)員發(fā)展力度，全年發(fā)展團(tuán)員1369名，其中社會(huì)領(lǐng)域45名。全縣初、高中階段畢業(yè)班團(tuán)學(xué)比分別為16.46%、51.96%。全縣52所中學(xué)已全覆蓋成立中學(xué)團(tuán)校。做好團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。積極開展縣級(jí)“雙紅雙優(yōu)”“優(yōu)秀少先隊(duì)員”“最美青工”等評(píng)選。成功推報(bào)省市雙紅雙優(yōu)集體和個(gè)人22個(gè)，推報(bào)1名全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)干部。
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