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就業(yè)是最大的民生，就業(yè)的背后是一戶戶渴求安居樂業(yè)的家庭和一個個想要通過拼搏實現(xiàn)理想的奮斗者。今年以來，縣就業(yè)局把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為首要任務，認真貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷加大各項穩(wěn)就業(yè)政策落實力度，積極拓寬就業(yè)渠道，促進我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質量發(fā)展。
穩(wěn)字當頭，牢牢把握就業(yè)基本盤。一是強化宣傳，通過“宿松就業(yè)”微信公眾號、“宿松就業(yè)”抖音號、“四進四送”“局長走流程”等線上線下多種宣傳形式，做到政策全覆蓋，不斷提高政策知曉率。二是鞏固就業(yè)幫扶載體的吸納就業(yè)能力。新增6家就業(yè)幫扶載體，對175家就業(yè)幫扶載體發(fā)放吸納就業(yè)補貼497.58萬元，穩(wěn)定就業(yè)5262人。三是積極開展援企穩(wěn)崗“護航行動”。簡化失業(yè)保險返還申報流程，對符合條件的企業(yè)實行“免報直發(fā)”，共發(fā)放補貼100.28萬元，惠及企業(yè)247家和職工4339人。四是加大對高校畢業(yè)生等重點群體的幫扶力度，安置公益性崗位180人，安置就業(yè)見習崗位169人，對244名就業(yè)困難高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼36.6萬元，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)327人，幫扶失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1087人，全年累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6000多人。
提質增效，不斷提高就業(yè)工作質量。一是做實技能培訓。針對就業(yè)愿望和用工需求組織開展各類培訓，共培訓3788人。二是優(yōu)化招聘服務。持續(xù)打造“2+N”招聘品牌，針對高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)就業(yè)人員等不同群體需求，組織開展了“周三招工、周六招才”“高校畢業(yè)生”“退役士兵專場”等招聘活動116余場，提供就業(yè)崗位9144個，達成就業(yè)意向964人。同時創(chuàng)新招工方式，成立招工工作專班，組織重點企業(yè)赴江西等周邊職業(yè)院校開展校企合作招聘活動，為20多家重點企業(yè)利用“宿松就業(yè)”抖音平臺發(fā)布崗位信息，瀏覽量達10萬多次。
創(chuàng)業(yè)驅動，切實增強就業(yè)源動力。進一步落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，對有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的城鄉(xiāng)各類勞動者384人開展了13期創(chuàng)業(yè)培訓；提高創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7830萬元，全縣新增6356個創(chuàng)業(yè)實體，帶動18054人就業(yè)；成功舉辦第五屆創(chuàng)業(yè)大賽，推薦6名選手參加市級賽事；持續(xù)推介創(chuàng)業(yè)及返鄉(xiāng)就業(yè)先進典型，營造良好氛圍，不斷推進全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質量發(fā)展。（通訊員 余招華）
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