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宿松縣加大基層人才培養(yǎng)力度注入鄉(xiāng)村振興活力。選優(yōu)“領頭雁”。建立農技、加工、醫(yī)療等領域實用人才信息庫，選拔復合型人才進入鄉(xiāng)村兩級班子任職。今年以來，吸收86名農業(yè)生產經營人才進入鄉(xiāng)村班子。
扶優(yōu)“土專家”。建立專業(yè)農技人員常態(tài)化跟蹤聯(lián)系服務新型生產經營人才制度，選派專家下基層開展對口結對幫扶活動，傳授農業(yè)、科技、衛(wèi)生等方面的新知識、新技術。今年累計走訪種養(yǎng)殖戶140余家，現場交流解決技術難題200多個。
培優(yōu)“高材生”。實施新型職業(yè)農民民生工程培訓計劃、新型農業(yè)經營主體帶頭人輪訓計劃、現代青年農場主培養(yǎng)計劃，選派農業(yè)生產經營人才赴安徽農業(yè)大學跟班學習、進修培養(yǎng)。去年以來，共舉辦各類培訓75期，培養(yǎng)農業(yè)生產經營人才953人。 （宿松）【2021年12月14日 第A05版】
來源： 安慶日報
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