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今年以來，“暖企”之風(fēng)吹遍松茲大地，結(jié)合“四送一服”雙千工程，宿松縣建立健全常態(tài)化服務(wù)企業(yè)機制，各地各部門相關(guān)負責(zé)人，紛紛掛點企業(yè)，走廠房、下基層，開展“暖企行動”，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，加快打造“五最”營商環(huán)境，不斷激發(fā)市場主體發(fā)展活力動力，奮力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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2021-11-9 10:44 上傳
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了宿松縣“暖企行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任第一副組長，縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長任常務(wù)副組長，相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與縣“四送一服”雙千工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)組織機構(gòu)，建立工作機制，制定實施方案，明確責(zé)任，抓好落實。
強化督查調(diào)度。宿松縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常態(tài)化開展工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題、收集線索、督促落實。宿松縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣委縣政府督查室每月一督查一督辦一通報，對真心為企業(yè)服務(wù)、幫助企業(yè)解決問題的單位全縣通報表揚，對連續(xù)3個月工作不力的單位由縣紀(jì)委監(jiān)委約談，對情節(jié)嚴(yán)重、影響發(fā)展的要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。縣委常委會每季度聽取一次工作匯報，總結(jié)工作成績，分析存在問題，部署下階段工作。
建立考核機制。宿松縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年結(jié)合“四送一服”雙千工程落實情況，對各地各有關(guān)單位開展“暖企行動”情況進行考核，并將考核結(jié)果作為縣委、縣政府年度目標(biāo)管理績效考核重要內(nèi)容。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。開展“暖企行動”過程中，著力突出為企業(yè)服務(wù)，落實“親”“清”要求，真心實意與企業(yè)家交朋友，實實在在幫助企業(yè)解決實際困難，堅決防止形式主義。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省實施細則、市縣實施辦法，輕車簡從，不給企業(yè)添麻煩、增負擔(dān)，不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
來源： 中安在線 作者： 楊潯
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