日前，共青團(tuán)安徽省宿松縣委入選“全國縣域共青團(tuán)組織改革試點縣”，安慶市僅有兩個縣級團(tuán)委入選。
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2021-8-7 10:36 上傳
共青團(tuán)是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。近年來，根據(jù)宿松縣實際工作中存在的團(tuán)員、團(tuán)組織、團(tuán)干部規(guī)模數(shù)量較大，基層團(tuán)干部流動速度較快，工作主動性和延續(xù)性不強(qiáng)，工作難以統(tǒng)籌落實等問題，團(tuán)宿松縣委充分依托黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，向改革要動力，以“四抓四提升”為舉措，促全縣團(tuán)（隊）干部新時代新?lián)?dāng)新作為，全面提升團(tuán)（隊）干部履職水平，抓實“關(guān)鍵少數(shù)”隊伍建設(shè)，為深化推進(jìn)全縣共青團(tuán)改革攻堅提供堅強(qiáng)保障。廣大團(tuán)員青年努力續(xù)寫更多“春天的故事”，努力做出新的更大貢獻(xiàn)。
抓理論學(xué)習(xí)，促素質(zhì)提升
過去，團(tuán)的組織功能弱是普遍現(xiàn)象，一個團(tuán)委書記身兼數(shù)職，缺少時間和精力從事團(tuán)的工作；而且工作資源匱乏，缺乏經(jīng)費(fèi)、陣地等條件，一年開展不了幾次活動。宿松縣積極破解難題，組織團(tuán)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，分時間段、分專題、分層次對機(jī)關(guān)干部和全縣基層團(tuán)干部開展培訓(xùn)。截至2021年7月底，團(tuán)縣委理論學(xué)習(xí)中心組開展了專題學(xué)習(xí)19次，舉辦專題讀書班2次，書記上黨課6次。舉辦了兩期全縣基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神專題學(xué)習(xí)班、全縣少先隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)第八次全國少代會精神專題讀書研討班，召開全縣團(tuán)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神暨團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站理論學(xué)習(xí)會，強(qiáng)化團(tuán)（隊）干部政治素養(yǎng)，提高政治把握能力，從嚴(yán)求實開展工作。
抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促能力提升
深入落實縣委關(guān)于群團(tuán)工作的重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)（隊）組織建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)務(wù)學(xué)習(xí)，從嚴(yán)從實抓好團(tuán)（隊）干部隊伍業(yè)務(wù)素提升。制定了《2020-2023年全縣團(tuán)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》并抓好貫徹落實，主要圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容體系，扎實筑牢黨性根基、品德根基、作風(fēng)根基。同時突出團(tuán)建業(yè)務(wù)水平提升，精心設(shè)計各項培訓(xùn)課程，突出實踐性和操作性。分別舉辦了全縣“青馬工程”基層團(tuán)干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中及村（社區(qū)）、非公企業(yè)和社會組織團(tuán)干培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)團(tuán)干部174人次，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了內(nèi)生動力，增強(qiáng)其履職能力和責(zé)任意識。制定《全縣共青團(tuán)組織建設(shè)工作要點》，召開全縣團(tuán)的基層組織建設(shè)形勢研判暨重點工作推進(jìn)會、全縣基層團(tuán)組織建設(shè)重點工作推進(jìn)暨“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，就基層團(tuán)組織建設(shè)重點工作進(jìn)一步調(diào)度和部署，對“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)進(jìn)行專題業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)，提高團(tuán)組織建設(shè)規(guī)范化制度化水平。
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青馬工程培訓(xùn)班
抓調(diào)度約談，促執(zhí)行力提升
深化推進(jìn)全縣共青團(tuán)改革，抓好團(tuán)（隊）干部關(guān)鍵少數(shù)，印發(fā)《宿松縣團(tuán)（隊）重要領(lǐng)域、重點區(qū)域及重大活動工作組制度》，落實委員聯(lián)系代表和代表聯(lián)系團(tuán)員青年的“兩聯(lián)”工作機(jī)制，抓好團(tuán)縣委書記班子及機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層團(tuán)（隊）組織工作機(jī)制，分片區(qū)推動重點工作落實，對于一些重點工作進(jìn)度相對滯后的團(tuán)（隊）組織進(jìn)行通報，并一對一調(diào)度相關(guān)團(tuán)（隊）組織主要負(fù)責(zé)同志，以壓力傳導(dǎo)進(jìn)一步推動共青團(tuán)改革舉措在基層一線落實落細(xì)。制定《宿松縣團(tuán)（隊）重點工作紀(jì)實、通報和約談暫行辦法》，并自宿松縣入選全國縣域共青團(tuán)基層組織改革試點以來，團(tuán)縣委每月制發(fā)基層團(tuán)（隊）組織改革工作月提示清單，對全縣基層團(tuán)（隊）組織履職情況及改革進(jìn)展進(jìn)行過程動態(tài)紀(jì)實、激勵和約束，促進(jìn)基層團(tuán)（隊）干部適應(yīng)新時代新要求，帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭履職盡責(zé)。
抓制度激勵，促責(zé)任提升
在縣委、縣政府重視下，將共青團(tuán)工作納入年度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)績效考核體系。團(tuán)縣委立足工作實際，制定每月工作提示清單，從能、勤、績?nèi)齻�方面對各基層團(tuán)（隊）組織負(fù)責(zé)人工作完成情況實行過程考核，將工作完成情況納入共青團(tuán)年終考核評估機(jī)制，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實推動團(tuán)干部履職擔(dān)當(dāng)。印發(fā)《關(guān)于支持基層團(tuán)（隊）組織開展重點工作及品牌項目建設(shè)的通知》《宿松縣團(tuán)（隊）工作信息宣傳報道獎勵辦法》，以“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一品”亮團(tuán)工程為抓手，全面推動共青團(tuán)工作資源項目下沉基層一線，不斷深化全縣共青團(tuán)和少先隊組織改革攻堅工作，進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)和少先隊重點工作及品牌項目建設(shè)的社會影響力，全面激發(fā)基層團(tuán)（隊）組織的工作活力。
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青年之家“時光書院”開展黨史學(xué)習(xí)教育
在“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共發(fā)展”的工作思路下，扎實推進(jìn)團(tuán)（隊）干部隊伍建設(shè)，立足實際、圍繞中心工作創(chuàng)造性的開展團(tuán)的工作。要始終狠抓理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，把牢思想“總開關(guān)”，不斷提高團(tuán)（隊）干部的政治素質(zhì)和理論水平。要以宿松縣青年之家、宿松縣團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站等平臺為主陣地，積極組織各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，增強(qiáng)了團(tuán)（隊）干部履職能力和責(zé)任意識。要通過建章立制，充分發(fā)揮制度機(jī)制的激勵和約束作用，全面提升團(tuán)（隊）干部工作的積極性，為改革工作順利開展奠定了基礎(chǔ)，為團(tuán)（隊）干部開展工作指明方向。
如今，在宿松，團(tuán)組織呈現(xiàn)不斷鞏固和活躍的態(tài)勢。一系列新的工作機(jī)制在實踐探索中不斷完善，使各級團(tuán)組織煥發(fā)出旺盛的工作活力，團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，團(tuán)組織正帶領(lǐng)全體青年向著宏偉目標(biāo)邁出堅實步伐。
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