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鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。一直以來，五里鄉(xiāng)積極探索“引才、聚才、育才”新模式，激發(fā)“頭雁”歸雁”“群雁”新活力，構建了人才良性發(fā)展格局，助推鄉(xiāng)村振興。
“頭雁”引領，振翅高飛。該鄉(xiāng)著眼于重點培養(yǎng)對象，建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才信息庫，切實掌握本地致富能手、專業(yè)大戶、退役軍人等群體的情況，通過意向摸排、跟蹤考察等關鍵環(huán)節(jié)，選拔并儲備優(yōu)秀后備干部進入村干部隊伍。聚焦育人環(huán)節(jié)，通過教育培訓、外出學習、獎勵激勵等多種方式，定期對6個行政村“兩委”成員進行全面考察和綜合考核，每年積極選拔兩名優(yōu)秀村干部，推薦參加學歷提升教育，實現(xiàn)干部成長與鄉(xiāng)村振興“雙推進”。
“歸雁”返鄉(xiāng)，蓄能助力。以鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會、商會、流動黨支部為載體，大力宣傳鄉(xiāng)土、鄉(xiāng)情及雙招雙引政策，不斷改善投資環(huán)境，共吸引8名在外創(chuàng)業(yè)人士、退役軍人回鄉(xiāng)投資興業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵本地大學畢業(yè)生報考家鄉(xiāng)“三支一扶”服務基層，投身鄉(xiāng)村振興，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新鮮血液，切實將鄉(xiāng)情匯聚成推動發(fā)展的強大能量。
“群雁”示范，彰顯活力。借助“五里之聲”微信公眾號等新媒體平臺，大力宣傳身邊黨員的無私奉獻、鄉(xiāng)賢人才的點滴做法，營造比學趕超的濃厚氛圍。積極深化基層黨組織和黨員積分制度管理，激發(fā)農(nóng)村黨員積極謀事、主動干事的熱情。每年注重從優(yōu)秀青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)技術人才等群體中發(fā)展黨員10余名，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐。（劉俐）
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