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[本地資訊] 安徽宿松經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘城管協(xié)管員公告

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發(fā)表于 2021-6-2 14:51:20|來自:中國安徽安慶 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自安徽
  為加強城市管理工作,安徽宿松經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘城管協(xié)管員(配合執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務)3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、報名條件1. 政治素質過硬,思想品德優(yōu)良,有較強的組織紀律性和工作責任心,熱愛城市管理工作,遵紀守法。2.常住戶口在本縣,男性,年齡25周歲以上35周歲以下(1996年1月1日至1986年12月31日期間出生)。3.具有大專及以上學歷(法律、計算機相關專業(yè)優(yōu)先),退伍軍人學歷可放寬至高中學歷。
  二、報名事項1.報名時間:2021年6月2日- 2021年6月4日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);2.報名地點:宿松經(jīng)開區(qū)管委會城管執(zhí)法中隊(經(jīng)開區(qū)茶園路8號),聯(lián)系人:陳為東,聯(lián)系電話:7848766;18955606009;3.報名時提交材料:現(xiàn)場填寫《報名登記表》,持本人身份證、畢業(yè)證及退伍證等相關證件的原件及復印件; 近期兩寸免冠照片2張。
  三、招聘程序1.資格審查:查驗有關證件、證明等材料。若出現(xiàn)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)等于或低于1:1,將相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。2.面試:主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調溝通能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。每人面試分值為100分,面試時間8分鐘。面試具體時間、地點另行通知。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)最后一名面試成績相同的,按下列因素排序:退役士官(兵)、法律或計算機相關專業(yè)優(yōu)先。若仍出現(xiàn)成績相同的另行加試。如有放棄應聘,則依據(jù)面試成績從高到低依次遞補。3.體檢:參照公務員體檢標準體檢。4.政審:凡有違法犯罪記錄和其他現(xiàn)實表現(xiàn)不宜參加城市管理工作的,一律取消應聘資格。5.錄用:體檢和政審合格人員確定為擬聘人員。因體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)人選缺額時,在應聘人員中按照綜合得分依次等額替補。6.公示:對擬聘人員公示3個工作日。
  四、試用聘用公示無異議對擬聘人員進行上崗前培訓,試用期二個月合格后辦理聘用手續(xù),實行一年一聘,試用期工資按現(xiàn)有協(xié)管員工資90%發(fā)放。其權利義務按照雙方簽訂的勞務合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
  安徽宿松經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
  2021年6月1日

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