|
|
“要牢固樹立大局觀念和全局意識，深入學(xué)習(xí)理論知識，以學(xué)習(xí)的大進(jìn)步促進(jìn)自身能力的新提高，推動工作的新發(fā)展。”
“人情關(guān)系如何破？畏難情緒如何解？”“在工作和生活中，有沒有什么困難需要解決的？”
……
為全面深入了解全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織工作開展情況，及時掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動態(tài)、履職情況和日常表現(xiàn)等，近日，縣委常委、縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任王志節(jié)與20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記(監(jiān)察辦公室主任)面對面坐定、“一對一”敞開心扉交流，談對班子的意見建議，對領(lǐng)導(dǎo)個人的批評意見，談對推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考,以關(guān)心關(guān)愛為“引擎”提升干部干事創(chuàng)業(yè)動力。
常態(tài)化開展談心談話是宿松縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理的重要抓手之一。
談心談話突出問題導(dǎo)向，以關(guān)心關(guān)愛干部為出發(fā)點(diǎn)，以自身工作為立足點(diǎn)，全面了解干部個人工作、生活、思想情況，收集存在的問題和困難，認(rèn)真聽取對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議等。針對干部在工作、生活中可能存在的一般性、苗頭性、傾向性問題，及時為干部“把脈”，剖析原因，開出“藥方”，力求談出真心話、找到真問題、給予真關(guān)懷。
“通過談心談話，使我獲益良多，真切感受到組織的關(guān)愛和期望，也深刻體會到肩上的擔(dān)子和責(zé)任。堅(jiān)定了我們做好工作的決心。”趾鳳鄉(xiāng)紀(jì)委書記(監(jiān)察辦公室主任)夏縣中接受談話后有感而發(fā)。
“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己，手中的‘電筒’不要只照別人，也要時常照照自己，勤照‘鏡子’，不斷自警自省，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行�！苯邮芡暾勑恼勗捄蟠蠹壹娂姳硎�，將繼續(xù)帶頭執(zhí)行黨的政策，帶頭守規(guī)矩，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。(石火旺)
稿件來源： 縣紀(jì)委監(jiān)委
|
|
提升卡
置頂卡
關(guān)貼卡
開貼卡
顯身卡
