“要牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，以學(xué)習(xí)的大進(jìn)步促進(jìn)自身能力的新提高，推動(dòng)工作的新發(fā)展。”
“人情關(guān)系如何破？畏難情緒如何解？”“在工作和生活中，有沒(méi)有什么困難需要解決的？”
……
為全面深入了解全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織工作開(kāi)展情況，及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動(dòng)態(tài)、履職情況和日常表現(xiàn)等，近日，縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任王志節(jié)與20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記(監(jiān)察辦公室主任)面對(duì)面坐定、“一對(duì)一”敞開(kāi)心扉交流，談對(duì)班子的意見(jiàn)建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的批評(píng)意見(jiàn)，談對(duì)推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思考,以關(guān)心關(guān)愛(ài)為“引擎”提升干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
常態(tài)化開(kāi)展談心談話是宿松縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理的重要抓手之一。
談心談話突出問(wèn)題導(dǎo)向，以關(guān)心關(guān)愛(ài)干部為出發(fā)點(diǎn)，以自身工作為立足點(diǎn)，全面了解干部個(gè)人工作、生活、思想情況，收集存在的問(wèn)題和困難，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見(jiàn)建議等。針對(duì)干部在工作、生活中可能存在的一般性、苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)為干部“把脈”，剖析原因，開(kāi)出“藥方”，力求談出真心話、找到真問(wèn)題、給予真關(guān)懷。
“通過(guò)談心談話，使我獲益良多，真切感受到組織的關(guān)愛(ài)和期望，也深刻體會(huì)到肩上的擔(dān)子和責(zé)任。堅(jiān)定了我們做好工作的決心�！敝壶P鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記(監(jiān)察辦公室主任)夏縣中接受談話后有感而發(fā)。
“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己，手中的‘電筒’不要只照別人，也要時(shí)常照照自己，勤照‘鏡子’，不斷自警自省，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。”接受完談心談話后大家紛紛表示，將繼續(xù)帶頭執(zhí)行黨的政策，帶頭守規(guī)矩，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。(石火旺)
稿件來(lái)源： 縣紀(jì)委監(jiān)委
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