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安徽同創(chuàng)校園后勤服務有限公司
誠聘——維修工程師 ▲崗位職責： 1、對慧德高級中學設備（3棟學生宿舍的空氣能熱水、開水和直飲水）進行維護、維修和保養(yǎng)；
2、及時處理學校和公司客服反饋的故障報修事宜；
3、領導交代的其他相關事宜（前期公司安排帶薪培訓）。
崗位要求：
1、身體健康男性，年齡：45-56歲；
2、懂簡單的水電技能，有駕照者優(yōu)先；
3、有電工證，水電或家電維修工作經(jīng)驗2年以上，較高的維修技能；
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、團隊精神。 工作及作息時間： 1、兼職工作，每天4小時（如遇緊急搶修須立即前往處理）； 2、休假時間以高三學生休假為準（目前為每兩周休息2天）； 3、寒暑假和學校放假時間同步休假，照樣享受工資及績效獎；
▲入職程序及待遇： 1、公司面試，雙方感覺不錯先進入10天培訓期，培訓地點為：安慶 2、培訓結束后進行理論測試，測試必須達到80分（有培訓手冊，老工程師會根據(jù)培訓手冊的每一點現(xiàn)場講解），培訓期間（不含休息日）由公司發(fā)放伙食補貼30元/天（共計10個工作日），如理論考試合格，則另行發(fā)放一次性生活補貼500元，上述補貼均于次月公司發(fā)薪日發(fā)放；本次測試題目比較簡單，主要是以選擇題為主。 3、簽20天的勞務合同，薪資為：1800元，主要對前面10天培訓項目的技術升華，結束后進行實踐和理論考核，決定是否繼續(xù)或予以辭退。（考核是理論考試結合實踐；實踐為優(yōu)秀、良好、合格及不合格；實踐優(yōu)秀者理論考試40分即可，良好理論考試為60分，合格理論考試為70分，不合格不需要參加理論考試視情況延長試用期或辭退，理論和實踐必須二者都需要通過）。 4、試用期結束后，簽訂勞務合同，工資為：2800元/月，，績效工資為200元每月，每三個月考核一次，每月50元全勤獎，滿一年后增加工齡工資100元每月，不封頂。 5、過年、過節(jié)相關費用和禮品，寒暑假正常發(fā)工資。 聯(lián)系方式：周先生13966437335（微電同號）
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