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安徽宿松民豐村鎮(zhèn)銀行是由江蘇民豐農村商業(yè)銀行主發(fā)起設立，經中國銀行保險業(yè)監(jiān)督管理委員會安慶監(jiān)管分局批準設立的金融機構，是一家按照現代商業(yè)銀行治理模式運行、主要為“三農”、小微企業(yè)、個體工商戶提供服務的區(qū)域性農村中小金融機構。根據業(yè)務發(fā)展需要及更好地服務宿松縣域經濟建設，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘人數：7名(其中女性3名，男性4名)。
二、工作地點：安徽宿松民豐村鎮(zhèn)銀行各網點。
三、招聘條件：
1.具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄;
2.全日制大專以上學歷，經濟學、金融學、會計學、財務管理、法學、計算機科學與技術、審計學、統(tǒng)計學、文秘等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷的，專業(yè)不限;
3.大專學歷年齡不超過25周歲(1996年1月1日以后出生)，本科學歷年齡不超過26周歲(1995年1月1日以后出生)，研究生學歷年齡不超過28周歲(1993年1月1日以后出生);
4.具有較好的親和力，較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展營銷能力。
5.宿松本地戶籍(須滿1年，因學業(yè)臨時遷出但父母戶籍在本地的視同本地戶籍)。
四、招聘崗位：
從事通用崗位
五、招聘程序：
招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，具體程序為：
1.報名。
2.筆試。報名材料初審合格后，我行將通過電話形式通知符合條件人員統(tǒng)一參加筆試，筆試時間、地點另行通知。
3.面試。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按照一定的比例確定參加面試的人選。面試時間、地點另行通知。屆時，面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和畢業(yè)證書學信網帶有二維碼的查詢結果(應屆生提供就業(yè)推薦表原件)。
4.體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘人數1：1比例確定體檢對象，體檢由安徽宿松民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補。
注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
六、用工形式
以上人員經筆試、面試、體檢合格后，簽訂勞動合同，試用期為6個月。
七、薪酬福利
以上人員一經錄用，提供當地行業(yè)內具有競爭優(yōu)勢的薪酬和福利待遇，并按相關規(guī)定繳納各項社會保險。
八、其他
1、本行根據考生提交的信息進行審核，應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
2、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整或取消個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權。
3、招聘期間，本行會通過電話、短信等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
4、應聘材料恕不退還。
5、本簡章由安徽宿松民豐村鎮(zhèn)銀行負責解釋。
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