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2020年，我縣行政訴訟案件共計(jì)60余件，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率實(shí)現(xiàn)100%。
建立健全出庭應(yīng)訴機(jī)制。在行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作制度建立方面，嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）中心組學(xué)法、政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法、干部任前考法和任職宣誓等制度。明確將行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作納入年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核，與年度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作一并進(jìn)行，并作為各單位年度履行法治建設(shè)的主要考核指標(biāo)。
充分發(fā)揮部門(mén)職能職責(zé)。在推進(jìn)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作過(guò)程中，實(shí)行案件信息共享、備案登記等相關(guān)制度，使每起案件從受理到結(jié)案全流程無(wú)縫對(duì)接�？h司法行政機(jī)關(guān)發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，組織行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加出庭應(yīng)訴知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)與法院等其他行政機(jī)關(guān)的信息溝通，拓寬在日常工作層面聯(lián)系的渠道和方式,建立經(jīng)常性、多樣化的交流溝通機(jī)制。實(shí)行重大疑難案件庭前會(huì)商研討，在充分溝通和討論的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定庭審預(yù)案，保證庭審行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭、出聲、出效果，積極推進(jìn)行政爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)性化解。并督促被訴機(jī)關(guān)整改落實(shí)人民法院的生效判決，維護(hù)法律尊嚴(yán)與權(quán)威。
我縣行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴率達(dá)100%，是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，全面提高依法行政工作水平，維護(hù)政府良好形象的重要舉措，真正踐行全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，充分尊重人民群眾，實(shí)現(xiàn)“官”民面對(duì)面處理糾紛，使嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的推動(dòng)得到有效提升。（方春紅）
來(lái)源：縣司法局
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