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安徽綠蒂農(nóng)業(yè)開發(fā)公司積極貫徹新發(fā)展理念，強(qiáng)化自身建設(shè)，聚焦發(fā)展動(dòng)能，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)效，不斷帶來新成效、新變化，黨建帶動(dòng)企業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭不斷凸顯。
該公司成立于2014年3月，地處皖鄂交界處的宿松縣佐壩鄉(xiāng)碧嶺村，重點(diǎn)發(fā)展特色瓜果、蔬菜種植，目前擁有3000余畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。綠蒂農(nóng)業(yè)公司黨支部成立于2014年9月，現(xiàn)有黨員4名、預(yù)備黨員1名、積極分子2名。
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2020-12-16 15:46 上傳
當(dāng)好“加速器”，促進(jìn)公司規(guī)范管理。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度，每月召開黨員大會(huì)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)重大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的先進(jìn)性滲透到企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。落實(shí)黨員積分制管理，按月對(duì)黨員參加組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)成效、日常表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)估，得分結(jié)果與績(jī)效掛鉤；將員工業(yè)績(jī)考核作為推優(yōu)入黨的重要依據(jù)。以黨內(nèi)管理制度的規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范，形成用制度管人、管事、管權(quán)的局面。
當(dāng)好“孵化器”，聚集公司發(fā)展動(dòng)能。堅(jiān)持黨員人才雙向培養(yǎng)，遵循“黨員是骨干，骨干是黨員”的思路，不斷發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的優(yōu)秀骨干入黨。堅(jiān)持黨員亮身份、亮承諾、亮服務(wù)，設(shè)立“黨員示范崗”、“科技創(chuàng)新崗”，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。組織黨員和技術(shù)骨干外出培訓(xùn)交流，提高生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展韌勁。
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2020-12-16 15:46 上傳
當(dāng)好“取暖器”，回饋社會(huì)樹立形象。積極助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。按照720元每年每畝的標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)戶租金，每年為村民增加土地流轉(zhuǎn)收入64萬余元；吸納200余人（包括貧困人口50余人）就業(yè)，年人均增收8000余元，輻射帶動(dòng)基地周邊群眾致富增收。積極參與新冠肺炎疫情防控，嚴(yán)格防控措施，及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為宿松縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、東城醫(yī)院捐贈(zèng)4000余斤新鮮蔬果，價(jià)值2萬余元，保障了醫(yī)院職工、病人、隔離群眾的蔬菜供應(yīng)。（張淑紅）
來源：宿松先鋒網(wǎng)
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