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近年來，宿松縣總工會高度重視、精心組織，不斷延伸助學(xué)內(nèi)容、不斷擴(kuò)大救助對象、不斷加大幫扶力度，精準(zhǔn)幫扶城市困難職工解困脫困，“六個到位”讓“金秋助學(xué)”見實(shí)效，已幫助6222戶困難職工子女順利入學(xué)，發(fā)放幫扶資金730余萬元。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織體系到位。縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“金秋助學(xué)”這項(xiàng)民生工程，成立了以黨組書記任組長、分管此項(xiàng)工作的黨組成員任副組長、涉及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專題會議研究具體實(shí)施方案。
提前謀劃，動員部署到位。組織召開動員部署大會，詳細(xì)介紹“金秋助學(xué)”活動的目的及申報條件，廣泛動員各基層工會對本單位（轄區(qū)）職工家庭子女高考情況逐一入戶摸排，做到學(xué)生考試分?jǐn)?shù)清、家庭收入清、困難狀況清。
廣泛動員，政策宣傳到位。通過下發(fā)文件、發(fā)放宣傳冊，動員各基層工會充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展宣傳工作。同時安排專人負(fù)責(zé)政策咨詢工作，積極指導(dǎo)解決各基層工會在申報過程中遇到的問題，避免困難職工家庭因?qū)ι暾埵掷m(xù)不了解或覺得申請困難，導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的情況出現(xiàn)。
明確分工，責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任人制度，對受助對象的調(diào)查核實(shí)和申報工作，要求各基層工會落實(shí)專人負(fù)責(zé)，對申報的材料必須清楚、詳實(shí)、齊全。對因工作疏忽沒有核實(shí)清楚的，按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)，確保按時、保質(zhì)、保量地做好“金秋助學(xué)”工作。
規(guī)范程序，審核工作到位。對初審符合條件的困難職工家庭采取電話和入戶走訪相結(jié)合的方式，全面核查掌握困難職工子女高考錄取情況、家庭成員工作狀態(tài)、健康狀況等，嚴(yán)格篩選救助對象，做到不遺漏一戶，不錯發(fā)一人，同時堅持“困中選困、難中選難”的原則，確保符合條件的困難職工子女能享受到“金秋助學(xué)”幫扶政策。
公開透明，資金發(fā)放到位。堅持公平、公開、公正原則，對符合救助條件的家庭，在核實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督，公示無異議后對我縣困難職工家庭按程序發(fā)放幫扶資金，確保助學(xué)資金發(fā)放透明，助學(xué)工作陽光操作。
來源：宿松縣總工會
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2020-11-25 09:41 上傳
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