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宿松縣以服務公眾、便民惠民為宗旨，在全縣深入展開“六提六促”專項行動，不斷優(yōu)化政務公開工作機制，加大信息公開力度，推進服務型政府建設(shè)，有效滿足了群眾快速獲取政府信息的需求，解決了大量的社會熱點、難點問題，提高了政府公信力。2019年度全省政務公開工作考核中，宿松縣位居全省各縣（市、區(qū)）第八、全市第一，縣政府辦公室被授予“全省、全市政務公開工作先進單位”榮譽稱號。今年來，共通過政府網(wǎng)、政府信息公開網(wǎng)等渠道發(fā)布政府信息24300條。
一、 整合資源，打造“一個高效平臺”
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關(guān)于規(guī)范政府信息公開平臺有關(guān)事項的通知》《安徽省政府信息主動公開基本目錄規(guī)范（2019年版）》等文件要求，結(jié)合全縣機構(gòu)改革方案，對縣政府網(wǎng)及政府信息公開網(wǎng)進行全新升級改造,完成數(shù)據(jù)整合并入至安慶市政府網(wǎng)站群。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位的信息公開目錄全部升級至最新規(guī)范目錄，并根據(jù)需要增加本縣特色欄目。
對信息公開平臺進行功能升級，新增專題自制、收到依申請公開自動短信通知、快到期依申請公開自動催辦、未按時更新欄目實時提醒、嚴重錯別字監(jiān)測、保護個人隱私信息提示、依申請公開回復模板嵌入后臺等功能，為提升全縣政務公開水平打下了堅實基礎(chǔ)。
二、 加強保障，建立“兩項長效機制”
一是建立“一把手”負責制度。將政務公開工作作為“一把手”工程進行推進，各單位成立由主要負責同志親自抓，分管負責同志具體抓的領(lǐng)導小組。主要負責同志定期聽取政務公開工作匯報，研究解決存在問題，分管負責同志牽頭開展政務公開工作，明確至少1名政務公開具體業(yè)務人員，并保證業(yè)務人員的相對固定性。
二是建立督查考核制度。將政務公開工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直部門目標管理績效考核體系，執(zhí)行“一周一更新，一月一調(diào)度，一季一監(jiān)測，半年一督查，一年一考評”的工作機制。聘請第三方測評公司每季度對全縣政務公開工作進行一次全覆蓋測評，將問題清單及得分排名情況通過正式通報下發(fā)至各單位，對測評成績較差的單位通過督辦函的形式直接寄送到單位主要負責人，對復查整改率較低的單位，縣政府直接約談單位主要負責人。
三、 以民為本，推動“三個便民公開”
一是強化重點民生領(lǐng)域信息公開。民生工程是增進民生福祉、惠及社會大眾的事業(yè)，對于保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。宿松縣細化公開責任單位，規(guī)范公開方式，定期召開調(diào)度會，全方位推進脫貧攻堅、社會救助和社會福利、教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、災害事故救援、公共文化體育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、市政服務、住房保障、重大項目全生命周期等領(lǐng)域信息公開。
二是推進政務公開向線下發(fā)展。為進一步實現(xiàn)讓企業(yè)和群眾到政府辦事“最多跑一次”的工作目標，著力推進政務公開進大廳、下鄉(xiāng)村工作。要求縣級政務服務大廳、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心、各村為民服務工作站開設(shè)政務公開工作專欄，將群眾熱點辦事事項的有關(guān)政策文件、辦事流程及所需材料進行詳細公開。
三是加強依申請公開辦理力度。對于群眾來電或現(xiàn)場提出的依申請公開第一時間受理，能當場辦理的當場就辦理結(jié)束，不能當場辦理結(jié)束的力爭在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。對于在線申請的依申請公開，開通短信提醒功能，系統(tǒng)收到依申請公開后自動短信通知辦理人，5個工作日未辦結(jié)的由縣政府辦進行督促辦理。
來源：宿松縣人民政府
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