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2020年，是“十三五”收官之年，為適應(yīng)新形勢，切實做好審計工作，宿松縣審計局堅持機關(guān)管理，多舉措促進審計工作提質(zhì)增效。
1.強化制度建設(shè)，促審計質(zhì)量提升。制定出臺了《宿松縣審計局審計項目審理辦法（試行）》，規(guī)范審計程序，落實審計業(yè)務(wù)會議制度，層層查漏糾錯。對問題定性、處理、定責(zé)等重點事項，審理復(fù)核、綜合分析、追責(zé)處理等重點步驟和環(huán)節(jié)召開業(yè)務(wù)會議討論評判，在落實“三個區(qū)分開來”的同時，嚴肅查處損害群眾利益、影響地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的問題。
2.強化依法審計，防范審計風(fēng)險。派員參加省市綜合法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)人員赴兄弟市縣學(xué)習(xí)取經(jīng)，重點針對新模式下審計工作各階段的程序合法性進行梳理，強調(diào)過程控制，優(yōu)化審計程序，依法履行職責(zé)。使審計法規(guī)運用常學(xué)常新，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，不斷提升審計隊伍法治意識。
3.強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。利用中國審計數(shù)字在線網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國等線上學(xué)習(xí)平臺，同時購置發(fā)放審計用書，組織學(xué)習(xí)討論。探索完善新形勢下審計的思路與方法，進一步提升審計人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
4.強化審計整改，促審計成果運用。及時出具審計問題整改清單，明確審計整改主體責(zé)任。定期進行問題整改情況跟蹤檢查，將審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況納入年度績效考評核驗扣分內(nèi)容。審計報告、審計結(jié)果通報等作為被審計單位巡察督查、考核檢查、追責(zé)問責(zé)的參考依據(jù)。 （方忠良）
稿源 縣黨員電教中心
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